Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по публична администрация
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по публична администрация, който да поеме водеща роля в управлението и координацията на административните процеси в рамките на държавни или общински институции. Тази позиция изисква стратегическо мислене, лидерски умения и задълбочено познаване на законодателството и административните процедури. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на политики, които подобряват ефективността, прозрачността и отчетността в публичния сектор.
Основната цел на длъжността е да осигури ефективно функциониране на административните структури, като същевременно се гарантира спазването на нормативната уредба и добрите управленски практики. Директорът ще работи в тясно сътрудничество с други държавни органи, неправителствени организации и гражданското общество, за да насърчава доброто управление и устойчивото развитие.
Ключовите отговорности включват управление на човешките ресурси, бюджетиране, стратегическо планиране, мониторинг и оценка на административните дейности. Освен това, директорът ще играе важна роля в процесите на дигитализация и модернизация на административните услуги, с цел повишаване на тяхната достъпност и ефективност.
Идеалният кандидат трябва да притежава висше образование в областта на публичната администрация, право, политически науки или икономика, както и значителен опит на ръководна позиция в публичния сектор. Отличните комуникационни умения, способността за вземане на решения и управление на промяната са от съществено значение за успеха в тази роля.
Ако сте мотивиран професионалист с визия за развитие на публичната администрация и желание да допринесете за подобряване на обществените услуги, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на административни политики и стратегии
- Управление на човешките ресурси в рамките на администрацията
- Контрол и оптимизация на бюджетни разходи
- Координация между различни административни звена
- Осигуряване на спазване на законодателството и вътрешните правила
- Насърчаване на дигитализацията и модернизацията на услугите
- Мониторинг и оценка на ефективността на административните процеси
- Поддържане на връзки с други институции и заинтересовани страни
- Организиране на обучения и повишаване на квалификацията на служителите
- Участие в разработването на нормативни документи
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на публичната администрация, право, икономика или сходна специалност
- Минимум 5 години опит на ръководна позиция в публичния сектор
- Отлични познания по административно и публично право
- Умения за стратегическо планиране и управление на проекти
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Добри комуникационни и междуличностни умения
- Опит в управление на бюджети и ресурси
- Компютърна грамотност и познания по административни информационни системи
- Владеене на английски език е предимство
- Готовност за работа в динамична и политически чувствителна среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на публична администрация?
- Какви стратегии бихте приложили за подобряване на административната ефективност?
- Как се справяте с вземането на трудни решения под напрежение?
- Какви са вашите познания относно административното право?
- Как бихте подходили към дигитализацията на административните услуги?
- Какви са вашите методи за управление на човешки ресурси?
- Как поддържате мотивацията на екипа си?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви са вашите умения за работа с външни заинтересовани страни?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
